软件测试哪里学的好，一款好的软件，最为主要的就是测试了，接下来就随小编了解下听说软件测试这个行业不错，想学习一下这方面的知识，哪里学习好？，软件测试学完一般在哪个城市工作？??

在选择培训机构时就一定考虑到以下几点:1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

软件测试缺口在30万人以上，人才缺口大，就业竞争小，供不应求，而且行业前景好，大数据、云计算、人工智能等最终都需要测试，而且软件测试工程师起步薪资高，初级一般起薪都在6到8千。一、软件测试工程师的发展路线关于软件测试职业的发展，大致可以分为两个方向，分别是“管理”和“技术”两个方向。虽说是有管理技术之分，但是两个方向都需要技术作为支撑才能顺利开展工作。城市软件测试月薪分析坐标:北*京软件测试工程师平均工资:¥ 8370/月，取自 6948 份样本，较 2016 年，增长 %。月薪在10K以上的占比为%，月薪处于6K-8K间占比*,达到34%。坐标:上海上海软件测试平均工资:¥ 8480/月，取自 14663 份样本，较 2016 年，增长 %月薪在10K以上的占比为%，月薪处于6K-8K间占比*,达到%。坐标:广州广州软件测试工程师平均工资:¥ 7010/月，取自 4100 份样本，较 2016 年，减少 %。月薪在10K以上的占比为%，月薪处于6K-8K间占比*,达到%。坐标:深圳深圳软件测试平均工资:¥ 6940/月，取自 16708 份样本，较 2016 年，减少 %。月薪在10K以上的占比为%，月薪处于6K-8K之间的次之，占比达到%，处于-6K间占比*,达%。坐标:杭州杭州软件测试平均工资:¥ 7370/月，取自 6796 份样本，较 2016 年，增长 %。其中月薪在10K以上的占比为%，月薪处于6K-8K间占比*,达到%。坐标:成都成都软件测试工程师平均工资:¥ 6320/月，取自 2940 份样本，较 2016 年，增长 %。月薪在10K以上的占比为14%，月薪处于6K-8K间占比*,达到%。坐标:武汉武汉软件测试工程师平均工资:¥ 5890/月，取自 2498 份样本，较 2016 年，增长 %。月薪在10K以上的占比为%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到%；处于-6K间占比*，达到。坐标:大连大连软件测试平均工资:¥ 5050/月，取自 1315 份样本，较 2016 年，增长 %。月薪在10K以上的占比为%，月薪处于-6K间占比*,达到%。坐标:南京南京软件测试工程师平均工资:¥ 6460/月，取自 3479 份样本，较 2016 年，增长 %.月薪在10K以上的占比为15%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到%；处于4..5K-6占比*，达到%，。坐标:郑州郑州软件测试工程师平均工资:¥ 5580/月，取自 972 份样本，较 2016 年，增长 %。月薪在10K以上的占比为%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到%；处于-6占比*，达到%。通过以上数据分析，我们可以得出:（1）平均薪资在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和广州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武汉、大连、郑州；（2）上海以8480元取得*，北京以8370元 居第二；（3）城市中平均薪资*的是大连，仅5050元；（4）北京在10K以上的占比中达到了%，位居*。从以上统计结果我们可以得出以下结论:北京、上海、广州、杭州在薪资上给得比较大方，在反映出了这几个城市对软件测试人才的渴求更加迫切，大家就业的时候可以首先考虑这几个城市。