近年来，室内设计热门引起了很多人的注意，也有不少人问室内设计前景怎么样? 的问题。小编认为，对于判断一件事情好坏，需要通过一个事物的几个方面去分析对比的。比如学室内设计有前途吗，学室内设计有前途吗？，室内设计前景怎么样，室内设计就业前景如何?，室内设计的前景如何，待遇如何?，室内设计行业还有前途吗？，给想做室内设计的人:20到30岁，室内设计师职业生涯关键十年?? 等问题，在分析完这一系列问题之后，其实就基本能够得出大问题的结论了。
1.学室内设计有前途吗学室内设计有前途吗？有，不仅有前途，还有钱途。先看两个真实的聊天记录吧。这是一位学员从今饰家*学完室内设计课程，毕业出去第二个月的工资，不高，就4550，但作为零基础学员，通过短短两个月的集中学习，能够做到这一点，客观来说，已经挺不错的了。这是一位在室内设计行业从事了10年左右的设计总监的一次设计收费，2套排屋，总设计费26万元，该设计师提成13万元，还不包括后期工程款提成。是不是看着也挺好的，这是18年的单子，该设计师18年光设计费提成拿了100多万。以上两个其实都是个案，也有一个月千把块收入的，也有比十几万提成还要高得多的收入的。从月入4000多的设计助理，到一单拿十几万提成的设计总监，你能看出什么？室内设计师是一个低门槛，高天花板的职业。中间的收入差别真的很大，所以每当有学员问我:学室内设计有前途吗？学出来工资有多少？额，老实说，真的没有定数，因为人跟人之间的差别之大，谁都没法下定论。同样是成人的脑袋，大小应该差别不大，但思维呢？成就呢？我和爱因斯坦，差距何等之大！所以，室内设计有前途吗？还是那句话，有！但需要你真心热爱这份职业，还需要时间去沉淀。
2.学室内设计有前途吗？说到室内设计，现在在网上随便搜索一下，基本大家都在吐槽这行业没前途，薪资低，还天天加班很苦逼，劝大家别学，想学室内设计的你是否也开始犹豫了呢? 学室内设计到底有没有前途呢?这行业目前的前景如何?真的像大家说那样不堪吗?那小编今天就根据自己对这行业的了解，来浅谈一下室内设计的真实行情!想了解更多课程信息点击链接领取免费试听课程:领取免费试听 一、为什么很多人说室内设计没前途?薪资低? 这里也不可否认，室内设计前期的薪资的确不高。但只是前期，室内设计是一个注重能力和经验的行业，当你累积了一定的经验和能力，薪资自然也会有所提升的。 那为什么很多人说室内设计薪资低呢?小编觉得主要有以下原因: 1、能力还不够突出 2、自身的经验和阅历低 小编觉得，那些抱怨室内设计薪资低，没前途的人，都应该思考一下这些问题: 1、你能为公司创造多少利益? 2、你的设计水平有多高? 3、你现阶段是否缺乏些什么技能? 二、室内设计的前景怎么样? *城市化进程较快，大量的农民变成市民，年轻人大都在城里买房了。这就使得家庭装修成为一个很大的市场。 并且住房的需求对于我们*来说是长久的、持续的，设计经验越丰富收入越高。设计是装修的*步，也是最关键的一步，是把自己理念和对美丽的追求转化为实物的一个工序。 所以掌握好室内设计，是一门永不失业的技术，学得好前途大有所在。 三、那么，学室内设计真的有前途吗? 答案是肯定的。为什么会这么觉得呢?原因如下: 1、 就业机会多，选择余地大。 房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业高速发展，需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。 另外，经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。 2、 入行门槛低，能力重于学历。 室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备*持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。 并且各种学历的人都能够轻松学会，慢慢涉猎，逐渐精通。计算机绘图属于基本功，但学会绘图也并不难，网络上就有教程，练习几个月就能会了。 有了绘图基本功，再经过简单培训，可以跟着装饰公司负责设计及技术工作，也可以自己接活干装修。 3、 收入水平较高，中上收入阶层。 设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，年薪十万元并不遥远 。开始收入一般，等积累了一定的工作经验，薪资上涨较大。 并且除了工作收入，还可以在网上接一些小单，赚些外快，还可以在某些平台写经验获取打赏等。 4、发展空间广阔，就业机制灵活。 关联行业均可就业，也便于兼职和创业。室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。这行业需要有很强的吃苦能力，并不是你设计完就什么也不用管了。 还必须到现场指导施工，把自己的设计意图表达出来并且及时和业主沟通，这就需要有很好的亲和力和沟通能力。 5、知识系统实用，专业特长突出。 具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐。 总得来说，室内设计行业是有前途的，目前人才需求量较大，值得努力学习。同时也它也是一种挑战，需要不断的付出，需要不断的总结与进步。
3.室内设计前景怎么样随着生活水平的提高，人类对自己的居住环境越来越重视，从这点来看，室内设计前景还是比较可观的!而且现在都是商品房，无论是业主自己装修还是开发商装修，总之都得装修，可想而知他的发展前景!不过要学室内设计，还有一点很重要的，就是找一所能给你提供很好的实战性比较强的学校，如果只是学习理论课程肯定不行的，郑州超凡装饰设计师培养基地，理论加实战，校企联合，保证就业，去看看吧，看了就不后悔!祝你前程似锦!
4.室内设计就业前景如何?目前国内房地产的持续强劲发展，使室内装饰行业又迎来了飞速前进的春天，大大推动了室内装饰业的发展。由于室内设计人才短缺，高水平的室内设计人才更是凤毛麟角，再加上行业人员的素质参差不齐，故市场人才需家具设计师 是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。 从事的主要工作包括: (1)家具产品的构思、设计、定样;(2)绘制产品施工图;(3)制定生产工艺流程;(4)成本合算;(5)协调解决制作过程中的技术问题。 职业概况: 我*具从业人员750万，其中从事家具设计的设计人员占10%左右，以此计，我*具设计师从业人数在70万左右。分布情况大致如下:其中70%的从业人员分布在以下行业: 1. 室内设计行业和装潢行业 2.大型出口企业研发部 3.大型家具制造企业。 其余30%分散于各设计院、各类型设计事务所等。 目前家具设计师从业人员素质情况如下:部分从业人员有林*或*系统院校家具设计专业的教育背景，部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。家具设计业属知识密集型现代服务业，它的发展将带动制造业、装潢业、木材等众多关联行业的发展，在社会经济发展中起到关键的作用。设立和规范家具设计师职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义: 首先能促进家具设计业的规范和持续发展; 第二，能促进就业; 第三，可以增强我*具设计的国际竞争力; 第四，抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我*具设计及相关产业在国际市场上占据应有地位。 目前本职业在劳动分工中主要有以下岗位:装潢公司家具设计师、家具公司家具设计师等。 目前国内有**、林*20多所院校开设有相关的家具设计专业。 国外有职业家具设计师，国外家具设计师非常重视家具的原创设计，往往成立独立设计工作室，他们的设计作品已经实现了市场化运作，并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。 随着房地产市场的高速发展，室内设计行业发展迅速，*出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，家具设计师的职业前景乐观。 室内设计就业前景 目前国内房地产的持续强劲发展，使室内装饰行业又迎来了飞速前进的春天，大大推动了室内装饰业的发展。由于室内设计人才短缺，高水平的室内设计人才更是凤毛麟角，再加上行业人员的素质参差不齐，故市场人才需求空前旺盛。许多装饰公司不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的就业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计已成为一门炙手可热、品位高尚的行业，许多从事室内设计的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。许多有实力的设计师，年薪达到10万以上。而不少室内设计公司的设计经理年薪更是超过20万，直逼一般房地产公司老总年薪。 设计需求空前旺盛。许多装饰公司不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的就业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计已成为一门炙手可热、品位高尚的行业，许多从事室内设计的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。许多有实力的设计师，年薪达到10万以上。而不少室内设计公司的设计经理年薪更是超过20万，直逼一般房地产公司老总年薪。
5.室内设计的前景如何，待遇如何?现在做室内设计师的这一行，主要靠的是提成吃饭、他要看谈单、看谈单的能力、销售技巧、把己销售出去要好的专业知识这行会比较辛苦一些，毕竟要跑工地的，还有就是这行说是跟房地产销售一样，做得好就能赚大钱。
6.室内设计行业还有前途吗？“老司机，我有个表弟是学设计的，*刚毕业，问我这个行业前景怎么样？虽然我也做设计3年了，但一直就是一名小设计师，普通从业者，我也不知道怎么回答他，反倒是自己偶尔会担心设计行业未来会不好。室内设计未来的前景到底会怎么样？我们设计行业会不会像出租车行业一样被互联网颠覆掉呢？”小梅说“老规矩，还是先从故事开始吧！前年的时候，我一直想把成象设计搬到深圳去，于是深入的拜访了深圳几家很不错的设计公司。我发现有些公司里存在着一些很低级的管理问题，甚至一些管理问题呈现的方式都非常可笑，我当时比喻为:管理水平低于一家连锁美容美发机构。于是在之后的很长一段时间里，我愚蠢的且自信满满的认为我的管理水平高于这些颇具名气的设计公司。直到后来我去做智能硬件，我才对这个事有了新的反思。进入互联网行业后，切换了一个场景和生存状态，一方面看到有人用一两年时间就能把一个公司做成了估值10亿的独角兽，也看到这个10亿估值的公司可能明天就在竞争中落败导致覆灭，我还看到更多的公司，方生方死，速生速死！这个行业速度太快，一个创业团队死亡才是正常的大概率事件，一个团队活下来，能被市场认可反而是个小概率事件。当我看到互联网创业圈普遍这么低的存活率时，我回顾了自己在室内设计行业这么多年的经历，我发现设计师好像是个饿不死的神奇职业，我认识的设计师，无论水平多么低，甚至没有任何专业技能，哪怕是业务员转行，也都能在这个行业里能混的下去，甚至随着年龄增长混的还非常不错。于是我在想，为什么？为什么互联网行业如此残忍，而室内设计行业却又如此宽容？我科技公司的合伙人老王曾经讲过，他从创建酷巴网开始做电子商务，很短的时间里就把公司从0做到1700人,每年30多亿的产值，直到2010年被国美收购的故事。我在想，从事室内设计的公司有可能这样高速成长，价值爆炸吗?为什么互联网公司增长的速度和空间都是无比巨大的,同样也是无比残忍和动荡的？可为什么设计公司没有这样的成长空间和速度，但是我们这个行业总体上是温情脉脉和宽容的？我想这一切的原因就是:生存系数比如，你觉的卖矿泉水的农夫山泉和现在如日中天的苹果公司，谁最有可能会在十年后消亡？如果农夫山泉自己不犯错的话，农夫山泉活下去的可能性远高于苹果，因为10年前的诺基亚做梦也想不到今天*的变化，谁敢保证10年后我们还用手机？可是，我可以肯定的是，10年前我们要喝瓶装矿泉水，10年后我们依然要喝，而且经济越发达，饮用水的瓶装程度就越高，需求越旺盛。你看，这就是不同的行业的生存系数不一样，农夫山泉很土，可是生存系数很高，而苹果公司很高大上，可是它的生存系数远低于于农夫山泉。农夫山泉不像苹果那样的性感，聚集资源那么快，可是农夫山泉的生存系数会一直高于苹果公司。苹果公司目前是*上市值*的公司，苹果一刻不停的创新，对新产品更是一刻不能松懈的研究，他们害怕会有一家公司像他们当年颠覆诺基亚一样的颠覆自己。而农夫山泉呢？他们创新什么？难道要重新发明了矿泉水？如果这样，他们的水恐怕就不会有人喝了，这就像是当年可口可乐公司改动了可乐的配方，造成了大家都不愿意喝新款可乐的重大的产品危机一样，农夫山泉的创新，基本都会集中在品牌和营销这俩个方面。再比如，我曾听一名理发师说:只要我还可以剪头发，只要人还需要剪头发，我就饿不死，我永远有饭吃......你看只要人需要剪头发，只要人还分男女异性，人就永远有美容美发行业。还记得股神巴菲特投资了吉列剃须刀公司后怎么说吗？'每当我在晚上入睡之前，想到明天早晨全*会有25亿男人不得不剃须的时候，我的心头就一阵狂喜.......'那么行文至此，我们是不是可以在以上的例子中发现一个趋势:生存系数高的行业，行业环境也比较稳定和温情，行业里知识增长的速度不快，甚至是停滞的，行业面对的市场规模也非常稳定，都是在正常的范围内波动。比如民以食为天的餐饮，前文提到的美容美发等这些基础性的行业。生存系数低的行业，行业环境凶险残忍，你死我活，行业里的技术标准迭代速度非常快，知识的总量呈现爆炸状态，行业充满了动荡和飘摇以及英雄和传说。比如高科技企业，比如互联网企业。同样，如果拿这把尺子去衡量企业呢？生存系数高的企业挣钱相对容易，但都是小钱，起码饿不死，企业里不需要什么太多的创新，更多的是强调执行，因为路径几乎固定了，不需要你去浪费时间和资源，去走前辈早就走过而且被证明是不可行的路了。生存系数低的企业挣钱非常难，很可能不但不挣钱而且特能赔钱，企业里不停的创新、不停的折腾，企业经常搞180度的大掉头大转弯，一切都只为活下去，于是管理、战略、执行，十八般武艺样样都要精通。那么人呢？人能用生存系数的尺子衡量吗？（希望这个问题你能自己思考。）了解过'生存系数'这个概念后，我们可以来讨论文章开头提出的:屌丝如我，为什么会觉得深圳的好多偶像级的公司管理的并不好？是的，在现象上看，他们的治理水平不算高，但这只是表象而已。而我的SB之处就在于，当时只看到了表象，然后洋洋自得，没有追问一个问题:为什么他们管理的不如我，还比我*那么多？当我开始问自己这个问题的时候已经是一年后了首先，作为一家设计公司，竞争关键要素不是公司管理水平，而是公司专业水平。其次，深圳的设计公司的生存系数比我高，正因为生存系数比我高，所以他们不需要这么重视管理，也能活的很好。比如，深圳的设计师平均水平肯定是高于济南设计师平均水平的，我们找到平均水平低的人，要一面培训，一面建立严格的流程，要用管理的手段去弥补水平差异带来的弱势。比如，深圳这种一线城市的设计师，非常天然的对整个*的市场就有辐射和影响能力，而我们在济南没有，所以只能更努力的去学习实践营销和传播，拼命的让我们有业务做，努力的活下去！比如，深圳相对济南来说是设计高手如云，所以深圳好多公司的制度设计、薪酬体系的设计、员工情绪的管理，没做好，是因为相对的找一个高水平的人还是成本低，而我们在济南，发现一个人或者培养一个人，成本高的要死，我们非常担心核心骨干的流动，所以我们在HR和内部分配上都非常非常的重视！为什么？不就是因为人比一线城市更难找吗？你看，正因为我们的生存系数太低，需要用这些所谓的管理去替代和弥补自己的劣势。然而深圳公司天然的生存环境就优于我们，生存系数也高于我们，他们已经生存的挺不错的了，所以不用像我们一样抖那么多机灵才能活下去！你看，当年秦代宰相李斯的老鼠版地理决定论，又一次的解释了我们成象设计的生存状态，所以:环境大于努力。现在我们回到我们最核心的问题:室内设计前景如何？那么回答这个问题前，我们要来问另一个问题:室内设计行业的生存系数如何？室内设计行业是一个高生存系数高的行业！同时在这个行业里生存系数比较高的地方在一线城市！室内设计这个行业生存系数高，意味着这是一个基础的、稳定的行业，很难被颠覆。同时这也意味着，行业里不会出现寡头型的企业，大家虽然都能活的不错，但想做大非常难。如果你热爱设计，你的梦想就是岁月静好，一心钻研，立志做大师，那么这个行业非常适合你，你可能挣不到什么大钱，可是随着年龄的增长，你总会过的越来越好。既然室内设计是一个基础性的行业，也说明这个行业的门槛不高，所以这个行业一直会比较混乱。也就是说，如果你的梦想是创造一个500强企业，打造一个庞大的强势实体，成为富可敌国的人或者你梦想着改变*，对社会乃至全人类产生巨大的影响力，那么我觉得室内设计行业不适合你，这个行业满足不了你的雄心，因为这么一个稳定和基础性的行业，少有动荡和爆炸的空间。即然这个行业的生存系数是高的，那么这个行业将来会好吗？会好！随着经济的发展，技术的进步，整个社会对设计的需求都会不断增加，当然也包括室内设计，所以这还是一份前景光明、稳定、温情的职业。欢迎搜索关注微信公众号:, 或者搜索微信号:，加我好友，与我交换认知。传说中一个眼神即可千里之外碎人节操的我就在隔壁等你，捂好你的节操，我们就可以愉快的玩耍了…
7.给想做室内设计的人:20到30岁，室内设计师职业生涯关键十年成为一个室内设计师，需要一步步确立自己的方向，谁的青春不迷茫，谁的起点不是小白，也没有谁一毕业就当了设计总监。20岁到30岁，看似普通的10年，但却是室内设计师职业生涯关键的十年，有人用来混日子，有人用来迷茫，也有人用来实现自己的梦想。曾几何时，年轻的我们根本不知道怎么办，一直处在人生的十字路口，不是不敢选择，只怕选择错了，*明白过来为时已晚。大咖设计师们95%的精力都在为了这5%的成绩而付出，没有人有捷径，特别是20到30岁。跟我们走的路的不同之处在于——更好的抓住机会及长久的坚持，这样成长更快，他们摸清了自己适合的方向，扎根在里面，积累足够的经验然后树立起了在行业和专业里的权威。混沌、焦虑和犹豫给不了你安全感，做设计师最为混沌和宝贵的就是20-30岁这10年，虽说做设计从什么时候开始都不晚，但最重要的这十年却很容易拉开与别人的差距，20-30岁是设计师关键十年，这七点我想你应该做到。一、找到适合自己的路互联网行业兴盛的时候，一窝蜂的去做网络自由设计师。听说公装设计师的薪水可观岗位好找，又琢磨着自己是不是该去试试。公装设计变得竞争越来越激烈的时候，又觉得好像电商设计的要求自己更容易驾驭....几年过了，年纪变得越来越大，却不知道自己是哪个领域的设计师。20-30岁可以转行，也应该多去尝试，但最重要的是摸清楚自己适合哪一个方向，并扎根于这个方向。你会发现越*的设计师，越是会清楚的定义自己。强化自己擅长的领域并死守住这块领域。几年过去了，你知道自己是哪类设计师么？知道什么是你所擅长的比找到一条别人认为更有前景的路重要得多。未来的行业越来越细分，每个细分领域都有巨大的机会，因此，找到自己适合的方向，加倍努力，你大有可为。二、所有的幸运离不开努力和付出很多人都在抱怨为什么谁谁总比我幸运，刚来公司才几个月就被提升为设计师了，我还是一个助理。实际上幸运是能量守恒定律，大家这么拼命的努力，说穿了是为了获取成功和幸运，可幸运是什么？幸运有时候就是达摩克利斯之剑，你觉得它美好可能是因为未曾得到。幸运在我看来更是一种气场，是能量守恒，有时候我们也不得不承认，相比努力，幸运才在人生路上起着决定性的作用。三、专业能力远大于学历，个人修养决定你的高度很多人会问做设计学历重不重要，专科的希望搞个本科学历，本科的希望升个研究生或是出国套个海龟的名头再回来。做设计这行，学习能力比学历重要。学历只是作为你学习能力的一种参考，躺在学历上就能找到好工作的时代早就过去了。设计或是创意产业自始至终都是作品决定一切。这个“作品”包含在一切求职开始到面试录用之前所有细节之中，“设计过的简历”、邮件和沟通交流等都在体现你的“专业素养”。个人修养重要么？想想你的手机在这个时代重要吗？那必须很重要啊，处理工作以及与人沟通等等。有些人哪怕学历不高也会给人带来稳定和踏实感，有些人能力不高却因为附带的学历光环给自己增加了盲目的自信。所以，专业力大于学历，个人修养决定别人在不在乎你的学历。四、不做低品质的勤奋者，100次重复不如一次思维提升看到别人在朋友圈晒个手绘、晒个ICON或是做个字体，自己也忍不住想要坚持个几天，美其名曰这是在刻意练习。把自己做的粗糙没有任何意义的“作品”丢到大的小的群里求评论求指点...这样的人在设计师的朋友圈里都遇到过。可悲的是，这样的“勤奋者”大多混迹在行业的底层。与其说是在刻意练习，不如说自己是盲目随从的“低品质勤奋者”。什么叫低品质的勤奋者？高效的勤奋者知道自己每一刻消耗的时间和精力花在哪里能获得什么。低品质勤奋者更在意我做了多少的“量”，而不是“质”。真正花时间投入能获得了什么技能，这个技能能给自己的工作带来什么价值却从来都没有考虑过。因为别人这么做，所以我也想试试这么做。大把的时间和经历消耗过后，专业能力却一直没有提升。全案设计成效班品质比较高，不仅仅是专业技能方面的提升，更有价值的是对设计师自身现在的状态，和知识框架的梳理。搭建一个可以终身受用的知识框架，让设计师有判断力的去学习去成长。很多设计师并没有很好地融入到现实的工作中，更好的发挥出软装的能力。内容及师资都是非常好的，目前市场上还没有，大咖级别的老师，可以帮你梳理知识内容及框架，解决深层次的问题，不做低品质的勤奋者。五、找到自己的能力边界不过度的分散精力做自己并不擅长的事情。把有限的精力用在自己能力边界之内的工作上。还是那句话，20-30岁最重要的是摸清楚自己不能做什么，然后别被诱惑，对这些有消耗的事情说不。有几个设计师的能力标配，你必须尽快提升:口才与解说能力，软装与灯光，营销能力。我们的全案班可以帮你解决软装和硬装的融合问题。六、学习，在任何时候都是值得设计师去做的事能把设计做得好的设计师很多，能把设计梳理出自己的思维体系的设计师却很少。每一个算得上大师的设计师，都有自己的一套设计理论体系。每一个大师也都有自己的阅读体系。当设计做的够好的时候，你的表达、你对设计结果背后的思考决定了你设计能力的边界。哪怕不做设计，学习也是一项值得终身陪伴的事。七、跟坏习惯说拜拜不仅仅是设计师，不管是什么工作，都需要一个好身体。一个好身体对设计师来说是必不可少的，比如已经足够成功的设计师高文安，但他似乎更知道，健身对设计师，对职业打拼的重要性。对自己的饮食和作息有着极其严格的要求。越是*的人，就越知道，任何收获一定建立在身体足够的健康的前提下。玩网游、熬夜、抽烟、酗酒......看似和你做设计没有半点关系，当你步入30岁之后就会发现好身体才是能否取得好成就的根本。20-30岁可能决定不了一个人的一生，但20-30岁确实能拉开设计师之间的差距。当你30岁之后才开始醒悟的时候，也许需要付出更多的努力才有机会赶得上。10年很短，*却可以很长。今天，你有好好度过了吗？
