*治力于邀请相关企事业单位领导为院务委员会委员,聘用企事业单位科技人才为特聘教师(或专业学科委员),实现治校、开门办学。与企事业单位一起组建技术应用、技术转让、技术创新和技术推广的教学科研团队,攻难克坚,*师生参与,促进企业生产、革新和扩大发展,提高*教学科研水平和技术成果转化。以*教学科研平台聚集各高校离退休高级技术人才、企事业高级技术人才,形成外引内联的知识、人才、技术、信息和文化集群平台。.根据企业现实和发展需要,共建实践实习就业基地,工学结合,专向培养、定向培养、共同培养所需人才,学以致用,解决企业用工难及留得住用得上的技术人才问题,提高员工素质。技师、工程师上讲台,推动*教育教学体制改革,切实提高人才培养质量。重技术、重应用,推动教师聘用及评价体制改革,充分挖掘和利用社会资源服务于教学,加强双师型、科研型教师队伍建设。实行工学结合及学费自理培养新模式,使学生真正学有所获、学有所长、学有所用,成人成才,责任担当,独立自强,切实促进和保证*毕业生就业。与企业合作共建研发中心,提高*技术装备水平、技术研发能力和技术转化效率。教学与生产实践相结合,增强*科研能力。组建企业命名的科研工作室。为企业培训员工,包括技术、学历、技能、心理、拓展和企业文化等,提高企业竞争力,服务区域社会经济文化发展。引进技师型(企事业单位高职)、培训型(职业技能)、海归型(有先进思想和技术)、创新型教师(以改革和创新),以达到学技术、学理念、学推广、学创新,带动教育教学改革接轨国际化的目的。把引进好、培养好、使用好、善待、包容人才,任人唯贤、唯才是举作为人才兴校的根本。

董事会把商务职业*列为未来五年发展的重点,精心设计*的发展规划,从硬件、软件两个方面加大投入。侧重于新校区建设、实验实训场所建设、图书资料建设等方面。着力构建"双师型"教师队伍,优化专业结构,突出办学特色。力争经过三至五年的努力,把*建设成为云南省的高职院校。

实习就业单位

昆明医科*附属二院

五华区人民医院

昆明四十三医院

宣威人民医院

嵩明县人民医院

*中材集团100家单位

省外珠三角多家单位

*太平洋保险云南分公司

昆明长水机场

昆明铁路局

昆明市邮政局

云南省建工集团

南方电网集团

*移动昆明分公司

中人建设集团

*云南中石化有限公司

云南工程监理有限公司

云南中致远别克4S店

云南佳华食品有限公司

云南西山区风景区

云南龙润集团

云南广聚信息科技有限公司

苏宁电器

昆明星耀高尔夫球场

云南*湖畔高尔夫球场

昆百大集团新纪元大酒店

雄风汽修厂

★省内外校企合作单位近千家

助学政策

一、中职阶段

※实行奖学金、助学金制度。品学兼优的学生可享受省*奖学金4000元/年。

※学费补助:所有农村(含县、镇非农)学生全部享受助学贫困补助2000元/年(一、二、三年级),在校城市学生按人数的15%评定助学贫困补助2000元/年(一、二、三年级)。

※助学金:云南91个连片贫困和藏区县的农村生源(不含县城)享受助学金2000元/年(一、二年级);除91个连片贫困和藏区县的农村生源,其他农村,城市家庭经济困难的学生,按剩余学生人数的20%评定享受助学金人数,城市的生源按照六条规定酌情上报,享受助学金2000元/年(一、二年级)。

(备注:如有新政策,则按照新政策执行。)

※学生勤工助学:中职阶段家庭经济困难的学生,可向*申请、并经家长同意,由*安排勤工助学,帮助学生顺利完成学业。

※医疗:实行平安保险及*医疗保险制度,学生住院可享受60%-90%的医疗费用报销。