近年来，室内设计热门引起了很多人的注意，也有不少人问室内设计师助理工作内容是什么呢? 的问题。小编认为，对于判断一件事情好坏，需要通过一个事物的几个方面去分析对比的。比如2个月设计助理的感悟，室内设计助理的工作内容，室内设计师助理职责，室内设计师助理还是室内设计师助理实习，没工作经验?? 等问题，在分析完这一系列问题之后，其实就基本能够得出大问题的结论了。

大家好，我相信很多正在选专业的，也有很多打算转行的人，想必对室内设计这一行到底是怎么样的非常感兴趣把，那么下面我来与大家分享一下我通过2个月不到做室内设计助理的实习来说一下我在室内设计公司所有看到听到和感受到的事情。我是在2023年11月2日进入的公司的，在决定进入室内设计这一行之前，也在知乎上看了关于设计工作之类的贴子，上面的文章真的是五花八门，不过印象最深刻的是以下几点。*室内设计助手刚开始工资非常低，有的没有工资，也有几百不等的，当我看到这类文章时我秉持着质疑的态度继续往下阅读，但是当我去面试的时候我才发现真如他们文章所写， 以上是我发工资的截图作为凭证，这是在我后面一个月来的老师另一个助理他与我的对话，我们老师刚开始给我开的工资是500~800，我很天真的相信老师会有良知的不会给我开*工资所以我抱着试试看的心态做为他的徒弟开始了工作，可是拿工资之后我发现做这一行的不变定律就是内行人坑外行人或者说是无知的追梦者，就是能坑多少坑他们会竭尽所能的把你的工资变成他的工资，因为在你能够成为一名独立的设计师之前你的工资都是由你的老师在发的，换位思考一下如果你是设计师你想要赚更多的钱会怎么做？图二三是关于这个助理工资方面的事情，我之所以有500的原因就在于，我今年25已经步入社会有几年了有社会经验，而这位小妹妹他刚毕业，才17岁左右没有任何社会经验，所以我们老师给他开了200的工资，然后为了能加节省成本，他们勾结公司说这位小姐姐是公司招聘来的，所以*个月没有工资，就这样这位小姐姐的工资从200变成了0，所以在这一行业工资这种东西如果不是食物链最顶端的话，是非常不受保证的，以下是我因个人原因需请假6天老师先默许到了发工资又反悔以这种理由不发放我10天来的工资，在就是在于小伙伴交流时听说他也再辞职后存在公司不发工资的情况的截图所以这一行千万不要让你的老师抓到任何可以扣你工资的把柄不然你就是没有工资的，对于老师说的什么也没说第二天没有来我以下截图做回应，我是有提前说的老师只是用默许的方式给之后不给工资做为一个伏笔，他当时如果说会扣双倍工资或者不给这个月工资，我相信我之后的排练和年会我都不会去参加因为没有工资谁会去，所以室内设计这一行非常现实，你是否能够领到工资完全取决与你是否还有利用价值，一旦没有利用价值他们变不会发给你发工资，就像辞职后他们就不会给你发工资了因为你失去了利用价值，当然这只是冰山一角，还有在于其他助理聊天时听到的，辞职后不给大几千的提成的，辞职后还比员工做好之前的工作并且不愿意支付工资。总结:如果进入这一行你先要有劳而不得得心理准备，和前中期有付出永远远远小于回报的心理准备，你必须考虑你家人是否能给予你长期的经济支持，这一行加班习以为常，所以你可能要准备好不少钱，你可能三餐都要在外面吃可能要租房，因为有时加班到没有车只能做的士回家，家里人在你不乱花钱勤勤恳恳工作的情况下一个月要给你2000~2500的生活费，如果想出去玩肯定就看你的消费能力了，如果你已经不在靠父母考虑转行你必须准备*2万左右的积蓄，设计公司是不交社保的，设计师交不交我不知道设计助理是不交的，从助理到设计师最快也要2年，你要做好这两年不能生病的打算，生病了凭那点薪水是没有办法看病的，所以请平时加强锻炼，但是事实就是加班是常态你基本上1个星期3天加班甚至更多，所以你即使早下班你如果还要去锻炼身体其实你没有什么娱乐生活了。建议:家里经济富裕的几年之内对收入不在乎只是想从事自己喜欢的工作的人可以考虑一下，那对于那些家庭普通的人我给予的建议就是找老师的时候一定要找一开始就给你开比较高工资的人，就拿我一起去的伙伴来说他们的工资就有1000和1500，虽然和能力也挂钩，但是一开始就给你开低工资的老师肯定是想压榨你的，这种老师是非常吝啬的你在他手下做事肯定有吃不完的亏，所以切记找一个相对大方一点的老师会让你之后的路好走一点，再就是千万不要相信那种区间性的工资几百到几百不要心存侥幸的心理，他们只是利用这种不可以预测的信息给你传播一个假象，让你觉得你自己努力有可能拿到那个高一点的工资，但是事实就是你做了一个月你*拿到的是他当时说的*的那个工资，所以如果他说你的工资是需要看你的工作能力来决定的，那么请在你工作后7天去确认你的工资是多少因为我相信一个星期大概就可以确定你的学习和工作能力了以上这就是对工资所看到听到感受到的和自己的一些想法仅供需要的人参考，我相信也有设计师来反驳和吐槽毕竟如果没有新人进入这一行去给他们剥削他们也没有办法获得更多的利益，我可能对于他们而言就是一颗绊脚石。第二 做为室内设计助理是否能够学到东西，在看知乎的时候也有看到许多文章很多说做助理是学不到东西的，我用这两个月在公司接触来判断得出的结论就是，一半一半吧，在这两个月不到里开始老师或她让人教我一些简单的操作，但是很多实质上的东西他都会对你说自己去看视频，所以我才会说一半一半她只会教你必要的就是为去帮他完成工作的东西，但是那些你真正想学的东西她并不会教你太多，因为他们就是靠这些吃饭的教给了你就相当于砸了自己饭碗，因此很多助理因为只懂实操不懂概念性的东西在帮老师做图的时候因为缺少设计的概念导致一次又一次的重复改图修图这样的事情也是常态，不管老师有没有给我发工资但是我还是有一说一，去的这段时间老师的确找了很多人带我从ps，学到su也的确从一个啥也不会的萌新到能够做出一个能够拿得出手的东西来，所以你想要学东西肯定是会有，只不过说越往后能够学的东西就越少全靠机遇，对于大家的疑问老师是否会教你东西，我的答案是他们很忙或者有的喜欢喝茶聊天，他们能教你东西*看他们心情第二看他们是否有空档，我与我老师真正有交流设计上的东西可能2个月以来就3~4次吧。但是除了你的老师，那些做了很久的设计助理也是会教你的，当然我把我在我身上所发生和看到的与大家分享，我有提到刚开始是我们老师指定人教我，老师指定的时候的确大家都是非常认真的教我的，我当时觉得自己刚去没有资本去和别人聊天什么的所以埋头工作，所以有的时候他们找我来聊天我也是心思在工作上没有把心思放在和他们聊天上，所以让人感觉不太热情，再加上刚开始我出于一个不太想与人交流的状态，所以他们时间长了也进而远之当然我知道这是我自己的问题，但是新来了一个女助理后我发现，那个女助理非常会聊天然后和他一起的男助理也是各种围着他转，各种有耐心非常细心的教他之后我也开始改变自己学会去和别人交流，然后朋友也变多了虽然得到的帮助是有限的但是比自己一个人学习还是来得快的，所以说白了设计助理这一行，适合两个种人去做，自我学习能力超强的，他们的领悟能力及其高，说白了自己学本领，去帮助设计师画图只是实践自己学到的东西，还有一种就是社交比较厉害的，设计虽然大家都很忙把，但是因为工作枯燥能够社交的也就是公司了，如果你会聊天或者能给别人带来快乐，你在需要帮助的时候别人还是很买你的帐的，工作中就看到很多会和人处理人际关系的人在工作中就很容易获得帮助，以上就是我对设计助理的体会。以上是我的总结，希望能帮助你到准备做设计助理的你，我去的是武汉螃蟹岬仁杰空间，我的师傅叫张丹，如果有人想去建立去找陈老师我的小伙伴就是陈老师的助理工资挺好的，老师虽然严格人脉很广，陈老师手下做事也经常出去吃喝而且和他一起做的设计师都很厉害也会很耐心地教你们~！

工作内容很杂小到一些鸡毛蒜皮~什么买便当倒茶扫地都要做~不分男生女生~(这些是基本办公室礼仪啦~就算当上老板,有时候还不是要帮老板娘买便当~)我想这不限于室内设计助理才要做~几乎是基本职员都要做~就不说了稍微涉及专业范畴的工作内容的话呢...以一个案子来说明好了一开始是接触业主,设计师在跟业主谈设计,你可能就要跟在旁边纪录业主的需求~以及记下设计师喇叭嘴答应了业主什么要求~以免以后设计师自己忘记~被业主客诉，没有现成的平面图的话,助理的工作就要负责丈量工地，接着就是回办公室用AutoCAD放平面图。资浅一点的助理,就照着设计师的设计来配置平面图,老鸟一点的助理,就自己设计平面配置图,再给设计师看有哪里要修改,或是根本是助理在设计啦~然后帮设计师排行程,负责打电话约业主谈图,再改图,再谈图,图面谈定后,就是出估价单,调整估价单,调整平面图,跟业主讨价还价,讲定了,签约,讲不定,就"坐白宫"(冷~~~~~)以上历程快则 一两 星期,慢则 一两 个月,主要是看设计师手上案子多不多,人手够不够,业主与设计师之间的互动积不积极,有些业主也很忙,要约还约不到，签约后就开始发展后续图面了。我们公司都是先出3D图,秀出空间造型风格,等业主签定后,再出施工图给师傅，当然3D图跟施工图都是助理在画......程度同上,假如是没经验的助理又菜又什么都不会的,就是设计师先给草图,助理负责完稿，做半年一年的助理有点功力,就是助理自己先画了再给设计师修改要是做个一两年以上的助理,就都是自己在设计在画了,当然画出来后还是要给设计师核阅,不过通常也不用修改了......接下来就是开始联络泥作,水电,冷气,木作,灯具,油漆,玻璃,窗帘,壁纸,家具,清洁...排各工种进场退场的日期，菜鸟助理要做的就是设计师叫你打给谁你就一个口令一个动作打电话联络谁，老鸟助理就是自己要注意哪些工种要退场了哪些要进场了,帮忙设计师安排,当个半自动的联系桥梁,还有要抓到时间联络屋主挑一些东西的颜色啊~花样啊~熟手助理就是~什么都不用设计师讲~自己做啦!顶多有问题时找设计师来背黑锅~例如业主很白目不想加钱却要你多做一堆东西~你不想答应~就说~"我要回去问我们设计师"这样~哈哈~（至于如何请工种施工,解释图面,解决问题,就是设计师与工务的事了）一间工地从动工到交屋,几十万的小工程快的话两三个星期,几百万的大工程快的话三到五个月...而慢的话...要多慢就可以多慢啦~废话联络工种很重要,因为不小心拖个两三天交屋,请款可能就慢上一两个月...对公司营运有影响到一次手上并不是只有一间案子，所以助理的工作可能是星期一早上公司开会,开完会打a估价单,画c平面图以及商谈纪录建文件,要打电话联络b屋主面谈,要约e户的油漆进场,晚上还排了d屋主来签约星期二一进公司就要跟设计师去工地,只是谈个冷气位置却耗了一上午,下午两点才吃午餐,回公司开始联络a屋主看估价单,画d屋主的3D图,b屋主待会要来,赶紧准备资料,结果人家只跟你谈了半小时的图,剩下两小时都在聊他女儿从美国留学回来的发展(没办法~谁叫业主是有钱的董事长),下班时间都过了,明天要去建设公司提案结果图都还没画,只好挑灯夜战星期三......平面图,估价单,开会,跟业主聊天,工地放样,画3D,打电话找工种,打电话找业主,一不小心就是工种打电话来说工地不小心打破两块磁砖,业主打电话来说上次挑的窗帘花色他不喜欢,他要换(已经换了三次了!)，星期四......f案场要交屋了,验收前,要拿着清洁用具去扫地刷马桶......点点点~REPLAY~REPLAY~REPLAY~REPLAY设计助理的工作就是这样菜鸟刚进公司可能就是一直负责倒茶扫地接电话画平面图,然后工作越来越多...你会从什么都不会的忙到什么都会的忙...。还有很多啦...太多了讲不完反正大概就差不多是这样。助理需要磨练到什么程度才算出师?----当你可以操控一个团队帮你工作之后~后面两期会做:1室内设计师的薪资构成2室内设计师的生活状态解析

帮助专案设计师收集资料，整理，完成设计师给的任务，比如建模啊！图纸细化啊！还有就是各种问题的打理，当然也有跑腿！

我想知道你是什么专业的?你的想法太过于理想化了，室内表现现在随着经济危机的到来，现在并不景气。而且，室内设计师，不是你想象的，能做个效果图，就ok了。你要懂得预算，说白了，就是你要做的效果图不是看他美不美观，而是他要用的材料(油漆或者各种板材了等等)怎样可以*化的让顾客满意，让公司和你都赚钱。而且，你只是刚学会这几个软件，是做不出来什么太有营养的作品的。应聘助理感觉有些高了，你可以到相关公司去申请实习，并且是不要工资为代价的。等一年以后，你再正式的应聘才是切合实际的。