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1.架构师的沟通能力

通过沟通，架构师可以解决他们之间语言障碍，同时也给对方带来一些他人的见解，并重新唤醒对方的思考和创造能力。架构师的沟通能力不仅仅只是简单的信息传递和反馈，它更重要的作用是能够产生一种连接，这种连接可以穿透不同人中间所设置的屏障，并设法帮助他们达成共识。

2.入门架构师

刚从研发转为架构的入门架构师，他们往往会花费更多的精力投入在技术层面，因为，他们坚持崇尚性能优越、健壮性高的应用系统。这本身并没有错，但不应盲目追捧，并脱离现实情况，他们应该纵观全局，并在技术、成本、业务等之间徘徊，在尽可能短的时间内，寻找出它们的平衡支点。

3.软件测试师提高认知能力

但这其实是一种认知能力的提升，是从认知*阶段“不知道自己不知道”迈向第二阶段“知道自己不知道”的一种体现。提升认知能力的捷径是学习，但学习并不是盲目的，它需要带有一定目的性，例如:碰到的技术问题、架构决策所需知识，这样才能更好的提升学习效率及记忆效果。

杭州软件测试培训排名一览-Top十排名一览4.架构师怎么成功

架构师一个人的成功并不稀奇，稀奇是如何能够让周围人一起成功，毕竟成就别人才是*的成就自己。所以，架构师应该更多的考虑到如何提升周围人的架构能力，将是他们面临的*挑战之一，否则，总有*自己将成为瓶颈。

5.软件测试学习辛苦吗

软件测试培训学习是一件比较辛苦的事情，需要我们付出很多的时间和努力，而且为了自己的以后也要付出比平常更多的精力，而且学习以没有一蹴而就的，是需要长时间的努力学习，就算是培训结束后在工作了也要多加学习才行。

6.为什么不推荐自学软件测试

通过自学软件测试比较困难，软件测试方面的教程和书籍网上信息量大，比较初级，识别难度大，难以练习；软件测试对于通过项目积累项目经验，提高解决项目问题的能力很重要。如果是自学的话，很难找到适合自己练习的项目。如果通过参加软件培训课程来学习，就可以解决这个问题。还有就是难以坚持和解决困难的问题。综上所述自学之路曲折艰难耗时长，学习效果难以保证，所以不建议自学软件测试。

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