一级人力资源管理师证书的考试难度相对于二级、三级、四级而言会难一些,相对来说不好考,但是考试难度是因人而异的。对于付出努力,通过考试的考生,他们会认为考试比较简单;对于平时没有坚持备考,考试失利的考生而言,自然就会认为考试比较难。

人力资源一级证书有用,人力资源证书共分为四级,一级是*难考的。一般公司的HR都拥有人力资源三级证书。人力工作属于入门简单,但升职难,很多HR说,看到自己招来的人都升职加薪了,自己还只是个HR专员。

所以要想晋升人力资源主管,总监,那考证书可以说是必备了。毕竟人力是一门专业知识,不是简单的招聘留人那么简单。涉及到很多管理学的知识,人力工作往大了说可是一个公司运营发展的基础,任何一个公司都想网罗*人才,需要HR独居慧眼。

一级人力资源管理师考试分为三科:

(1)道德理论卷,考试题型为单选和复选;

(2)专业技能卷,考试题型为简答和案例分析;

(3)论文考试卷,考试题型为撰写一篇论文(一般为考试前提交论文,然后考试后统一答辩;有的地区是与(1)(2)考试时一起进行考试,也就是现场撰写论文)