天津2023年二级建造师培训班，每天努力一点点也是进步，天津建造师培训来带给你答案，不要在迷茫了，小编今天给你通过这些内容建筑企业的人员要求，怎样应对考试，建筑企业的需求，建造师执业资格制度的作用，一级建造师的薪资，建造师的执业范围，帮你找回自我。

1.建筑企业的人员要求

根据相关法律法规 所规定的，公司关键工作人员注册建筑师不少于三人。项目负责人必须拥有五年之上的在建筑施工技术性管理岗位上的历经 ，并且需要有工程项目编码序列在中间级别之上或者注册建筑师或者注册岩土技术工程师的*证书 ；构造工程 、岩土工程 、机械设备 等技术专业初级之上的工作人员不得少于八人，并且技术专业齐备 。拥有岗位证书的施工工地管理者不得少于十人，并且土建施工员 、质量管理员 、专职安全员 、机械安全员、造价工程师等工作人员必须齐备 。

2.怎样应对考试

对于建造师这样的通过性较强的考试，不建议去搞什么题海战术:*、从报名到考试时间有限，看材料、听老师讲课，就这些内容要想掌握、吃透，就需要大把时间，鉴于此就要把争分夺秒的时间用在能够产生*效果的事情上；第二、要去研究当年的重点真命题，就可以*限度的掌握考试重难点，琢磨命题人的命题思路及各种套路，*限度的测试出自己的真实水平，及还存在的差距，有助于各位考生弯道超车，轻松对待考试。

3.建筑企业的需求

对于建筑企业而言，在办理及审核资质的时候，对建造师方面的考核有以下几方面方面，数量、专业、等级，不一样类别的资质要求都是不一样的，建筑企业在办理资质的时后，需要弄清楚这方面的具体需求。从上看，建造师的等级，建造师的数量都是非常紧缺的，*对建筑企业的资质审核是非常严格的，没有后门可走，也意味着建造师的市场需求巨大。

天津2023年二级建造师培训班4.建造师执业资格制度的作用

改革*以来，我国建设事业迅速发展，各项改革不断深化，有关法律、法规和管理规章不断完善。建造师执业资格这项制度的建立，必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高，促进我们进一步开拓国际建筑场，更好地实施“走出去”的战略方针，同时也对促进建设事业健康发展起着重要作用。

5.一级建造师的薪资

一线城的一级建造师一般月收入估计在一万左右，二线城的一级建造师普遍平均月工资在七千以上，一般来说七千到八千是最基本的，三四线城一级建造师的月收入也都在六千以上。随着工作经验工作能力和城发展水平等的因素，其实月收入不是一个固定的数字。

6.建造师的执业范围

注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律法规或国务院行政主管*规定的其他业务。注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。但同时鼓励和提倡注册建造师"一师多岗"，从事*规定的其他业务。

上述几点建筑企业的人员要求，怎样应对考试，建筑企业的需求，建造师执业资格制度的作用，一级建造师的薪资，建造师的执业范围我是赞同的。天津2023年二级建造师培训班